Xray 是一个高级的代理管理工具，支持多种规则配置，帮助用户更方便地管理网络流量。以下是常见的 Xray 代理规则配置指南

Xray 简单配置示例

1 过滤特定域名

• 规则类型：DOMAIN

• 配置示例：

  [Proxy]
  Outbound 127...1:108
  [ProxyHttp]
  Outbound 127...1:108
  [Rule]
  If DOMAIN, *.example.com, then Accept
  [DNS]
  127...1

• 说明：这条规则会允许访问域名为 *.example.com 的网站。

2 定向特定端口流量

• 规则类型：PORT FORWARD

• 配置示例：

  [Proxy]
  Outbound 127...1:108
  [Rule]
  If PORT, 80, 443, then Accept
  [Redirect]
  Redirect domain *.example.com to 192.168.1.1:808

• 说明：这条规则会将域名为 *.example.com 的流量转发到目标服务器 168.1.1:808。

3 限制访问某些网站

• 规则类型：DOMAIN BLOCK

• 配置示例：

  [Proxy]
  Outbound 127...1:108
  [Rule]
  If DOMAIN, google.com, youtube.com, then Block
  [DNS]
  127...1

• 说明：这条规则会阻止访问 google.com 和 youtube.com。

4 配置iptables规则

• 规则类型：iptables

• 配置示例：

  [Proxy]
  Outbound 127...1:108
  [Rule]
  If IPTABLES, then Accept
  [Iptables]
  -A PREROUTING -p tcp --dport 80 -j DNAT --to-destination 192.168.1.1:808
  -A POSTROUTING -p tcp --dport 80 -j MASQUERADE

• 说明：这条规则会将端口 80 的流量定向到目标服务器 168.1.1:808。

常见配置场景

1 禁止访问社交媒体

• 规则类型：DOMAIN BLOCK

• 配置示例：

  [Proxy]
  Outbound 127...1:108
  [Rule]
  If DOMAIN, facebook.com, twitter.com, instagram.com, then Block
  [DNS]
  127...1

• 说明：禁止访问 Facebook、Twitter 和 Instagram。

2 限制访问某个子域名

• 规则类型：DOMAIN

• 配置示例：

  [Proxy]
  Outbound 127...1:108
  [Rule]
  If DOMAIN, mail.google.com, then Accept
  [DNS]
  127...1

• 说明：允许访问 mail.google.com，阻止其他 Google 子域名。

3 定向特定端口到本地服务器

• 规则类型：PORT FORWARD

• 配置示例：

  [Proxy]
  Outbound 127...1:108
  [Rule]
  If PORT, 80, 443, then Accept
  [Redirect]
  Redirect domain *.example.com to 127...1:808

• 说明：将域名为 *.example.com 的流量定向本地服务器 ..1:808。

4 限制访问特定用户

• 规则类型：USER

• 配置示例：

  [Proxy]
  Outbound 127...1:108
  [Rule]
  If USER, user1, then Accept
  [User]
  User user1, user2

• 说明：只允许用户 user1 和 user2 访问互联网。

故障排除

• 如果某个服务被拒绝访问,检查是否有规则阻止了它。
• 如果代理无法启动，确保 Xray 有权限监听指定端口。
• DNS 配置错误，尝试手动设置 DNS 服务器。

注意事项

• 规则优先级：Xray 的规则是按加载顺序决定优先级的,后面加载的规则会覆盖前面规则。
• 安全性：确保代理规则不会泄露敏感信息,避免误将流量定向不安全的服务器。
• 测试：在实际应用前,建议在测试网络中验证规则是否正确。

通过以上配置，您可以根据需求灵活管理网络流量,提升网络安全性和管理效率。